Hei, du må oppdatere nettleseren din for å kunne besøke oss.
Bilde av en mann som ser på pc-skjermer

Jobb og karriere

Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF (HDO) har hatt kontinuerlig vekst siden 2006 og teller nå over 90 ansatte. Vi er et av de største IT-miljøene i Gjøvik – Innlandets teknologihovedstad – og har kunder over hele landet.

Fra Gjøvik har HDO tilknytning til infrastruktur som gjør det mulig å ivareta HDOs eier- og driftsansvar for brukerutstyr tilknyttet Nødnett for helse, samt nærhet til et av landets ledende universiteter innen teknologi og sikkerhet (NTNU Gjøvik), og flere andre store teknologibedrifter. 

HDO arbeider med samfunnskritisk infrastruktur, som er med på å understøtte våre kunders "sørge-for-ansvar" når det gjelder å tilby spesialist- og kommunehelsetjenester til publikum. 

Hos oss får du utfordrende arbeidsoppgaver innen blant annet: 

  • Første-, andre- og tredje-linje drift, med 24/7 servicedesk. 
  • IT infrastruktur- og applikasjonsforvaltning, samt nettverksteknologi. 
  • Drift og oppfølging av radioterminaler for spesialist- og kommunehelsetjenesten. 
  • Drift av telefoni tilknyttet landets AMK-sentraler, legevaktsentraler (felles legevaktnummer 116 117) og akuttmottak. 
  • Prosjektstyring og arkitektur. 

Vi er alltid på jakt etter dyktige og engasjerte medarbeidere. Ledige stillinger finner du på vår nettside, Finn.no og Webcruiter. 

HDO er en god og stabil arbeidsplass med lite gjennomtrekk, hvor vi tar godt vare på våre ansatte. 

Vi har et sosialt arbeidsmiljø bestående av både nyutdannede og erfarne medarbeidere. Morgen- og fredagskaffen er typiske populære samlingspunkter. I løpet av året arrangerer vi også en rekke sosiale sammenkomster og aktiviteter, som fotball, sykling, fjellturer og mye mer. 

Vi har høy takhøyde, kort vei til lederne, og alle spørsmål blir møtt med en positiv holdning. 

Hos HDO får du mulighet til både faglig og personlig utvikling. Enten gjennom kurs, ansvar for spesialiserte oppgaver eller deltakelse i spennende prosjekter.  

For oss er det viktig å ta vare på de dyktige medarbeiderne vi har, bygge et godt miljø og tilby gode tjenester utad. I tillegg ser vi nytten av fersk kunnskap og nye perspektiver som lærlinger og traineer gir.  

Årlig tar HDO tar inn lærlinger som bidrar til kontinuerlig faglig fornyelse i virksomheten. Gjennom Trainee Innlandet har vi også traineer hos oss. Trainee Innlandet er et tverrfaglig traineeprogram hvor traineen får jobbe i opptil tre forskjellige bedrifter i løpet av to år. 

I HDO har vi en meningsfull jobb og et viktig samfunnsoppdrag vi er stolte av å bidra til hver dag. Vårt team består av engasjerte medarbeidere med bred og variert kompetanse, og felles for oss alle er at vi er åpne, imøtekommende og trives godt sammen.

Trainee Innlandet er et tverrfaglig traineeprogram hvor traineen får jobbe i opptil tre forskjellige bedrifter i løpet av to år.

Les mer om traineeordningen her.

Sist oppdatert 14.07.2025